一、岗位职责：
1.负责草拟公司的文件, 协助制定、监督、执行公司行政规章制度；
2.负责人员招聘及员工入离职办理，五险参保停保；
3.协助公司进行来访客人的餐饮接待、会议后勤工作；
4.协助综合主管做好行政、人事相关工作。
二、任职要求：
1.具有财务管理、会计专业本科及以上学历，具有初级会计师职称证书，1年以上相关工作经历；
2.有良好的文字功底，具备熟练的行政公文写作能力；
3.熟悉礼仪规范，举止文雅、有职业素养，性格温和、善于沟通；工作负责、细致认真；
4.熟练应用计算机处理各种公文、材料、表格；
5.身体健康，精力充沛，充分胜任本职工作。
三、薪资及福利待遇：
1.试用期1-3个月，试用期应发工资3040，转正应发工资3800；
2.入职缴纳五险，提供住宿及工作餐，无特殊情况周末双休、节假日正常休息；
3.交通车、节日福利。