1、负责门店运营管理，根据八马茶业总部既有的政策要求，建立门店运营规划，组织协调下达至门店的执行工作，实现公司的运营目标；
2、负责新开直营门店管理，并协助各门店店长完成门店的业绩经营目标制订，达成目标的活动等策划，完善门店运营管理标准，并将此推行和监督执行；
3、负责协助总经理对接总部，对加盟门店的管理工作。包括加盟门店的政策解读，加盟商的筛选，加盟后的统一管理等；
4、负责提炼公司泡茶水与茶的结合及卖点，协助总经理服务八马内部经销商及加盟商，找出样板，传递健康的好茶配好水；
5、负责考核门店的运营指标和年度计划的完成情况，指导和规范门店的运营管理工作，协助门店处理日常工作；
6、负责门店各种拓客及维护客户的活动。包括各种类型的茶评鉴会，茶艺研习，茶山游等
二、任职要求：
1、大专及以上学历，5-8年以上快消行业相关工作经验，喜欢茶，有茶行业经验优先考虑；2、熟悉快消行业动态及运营发展趋势;
3、具备良好的语言沟通、组织协调能力以及良好的执行能力；
4、具备良好的门店运营能力和运管数据分析能力、成本意识和风险意识；
5、 能承受较大的压力，高度的工作热情，良好的团队合作精神。