一、岗位职责说明： 1.根据公司战略要求及政府要求，对线下已投入运营车辆进行基本的运维管理； 2.负责辖区内车辆运营效率提升，工作内容包括投放点规划、车辆调度、车辆运维、活动运营等； 3.管理运维人员，合理分配工作任务，带领团队取得成功； 4.收集竞争对手信息，实时掌握竞争对手动态并提供竞争参考建议； 5.负责辖区政府事务对接，良好的沟通协调能力； 二、任职要求： 1.认可绿色出行与共享服务理念； 2.有1至3年BD商务经验、互联网市场拓展等政府相关工作经验者优先； 3.20人以上运营团队管理经验，具备很强的人际交往能力、应变能力和抗压性； 4.较强的解决问题和沟通协调能力， 5.本科及以上学历； 6.吃苦耐劳，勤于思考，学习能力强，抗压能力强； 7.能够接受出差安排，和公司一起快速成长； 三、福利待遇： 1.完善的培训体系与快速晋升通道； 2.具有竞争力的薪资与绩效考核，有期权奖励； 入职即买五险一金，人性化的补贴；