职位描述
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岗位职责：
1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试;
2、负责员工入职手续办理、离职员工的善后处理工作，包括出勤核算、离职证明、合同的签订及合同解除等;
3、负责公司内部员工档案的建立与管理;
4、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档；
5、负责ISO会议记录及各类程序文件的保管等；
6、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作;
任职要求：
1、工作仔细认真、责任心强、为人正直；
2、善于学习，服从领导的安排。
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