职位描述
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岗位职责:
1、公司培训课件开发;
2、培训事前事中事后的全程实施,落实训后跟进及考核事宜;
3、定期开展培训需求调查工作,指导相关部门贯彻并落实各项培训项目;
4、培训效果跟踪分析,做好培训记录,评估和反馈。
任职资格:
1、大专及以上学历;
2、一年以上企业培训组织工作经验,热爱培训工作,具备较强的计划和执行能力;
3、有良好的理解和沟通能力,高效团队合作及付出精神;
4、工作态度积极,责任心强,细致认真,有较强的亲和力,良好的人际关系处理能力;
5、熟练操作办公软件(PPT、EXCEL、WORD等)。