岗位职责： 1、 带领销售团队达成年度、月度销售目标，对店铺的销售和利润进行合理控制； 2、组织管理品牌零售直营店销售、人员、店面及货品等管理的工作； 3、定期巡店，了解终端运营情况，发现和解决终端存在的问题； 4、分析终端销售数据，制定有效的店效提升方案并督促执行，同时与渠道及财务部门合作，对目标市场的市场容量，销售数量提出预告； 5、培养和建设终端管理团队，确保人才梯队的良性发展 6、建立品牌形象，提供零售支持。 7、新店人员的合理配置； 任职资格： 1、市场营销、经济管理类、连锁经营管理类相关专业，大专以上学历； 2、五年及以上知名服装品牌工作经验，熟悉服装行业基本运作； 3、了解服装零售行业走势和市场状况，具有宏观的规划及调控能力； 4、较强的商业意识和数据敏感度； 5、良好的组织沟通、协调能力，抗压能力强。