工作内容:职位要求:工作时间:负责管理团队,辅导新人转正完成周和月度考核岗位资格:1:年龄22-40岁,本科以上学历优先2:形象气质佳,有积极进取心,自信心,责任心和团队意识3:有带过团队,做过管理经验2年以上经验者,欢迎自荐岗位职责:1、按公司要求对团队人员追踪电话回访情况,辅导并解决新人工作问题2、根据公司周活动量,完成客户回访,对当月生日,或过节的期间给客户送礼物,完成回访3、达成团队活动量,对个人考核不达标的解决方案和培训。4、入职即享受五险一金央企待遇,有专项培训课程,提升主管工作效率5、达成月度考核,综合薪资是在1.2-2W区间新部门,晋升空间大
本职位优先军人。