在部门领导带领下开展行政人事相关工作。 行政方向： 1、车辆管理； 2、文件档案的建立、更新管理； 3、收发文管理； 4、日常办公用品领用及登记； 5、物资采买管理； 6、落实日常如会议、印章、接待等行政事务工作 人力资源方向： 1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 2、了解掌握各部门的用人需求，开展内外招聘、甄选、面试、选择、录用工作；维护人才储备库； 3、劳动关系管理 负责员工的劳动合同签订与管理，员工离职手续办理和劳动争议的协调。 任职要求：大专以上学历，行政文秘相关专业优先，应届毕业生可培养，要求熟练使用WORD,EXCEL等办公软件，持C1驾照，能熟练驾驶优先，具备较好的沟通协调能力、计划与执行能力，关注细节、身体健康。 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护