职位描述
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1、根据公司各部门招聘需求发布招聘信息,收集简历并根据任职要求筛选、推送简历; 2、确保按时完成各部门的招聘需求,积极了解行业内人才市场现状; 3、根据任职要求和标准,拓展不同渠道搜索人才、储备人才等; 4、相关办公用品、物资的出入明细及卫生清洁情况; 5、每月食堂等收支情况的明细以及是否亏损; 6、档案的完整性; 7、相关采购工作的完成情况; 8、招聘工作的完成情况。 职位福利:交通补助、餐补、通讯补助、五险
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