岗位职责：1. 协助部门经理完成新员工岗前培训工作，组织做好各类专题培训工作，负责各项培训的总结工作，并及时呈报部门经理。2.负责制定培训项目实施计划，以保证每项培训工作的顺利实施。3.进行培训调研，结合培训需求进行课件开发，并且擅长1-2个课程类型。4.完成部门经理交给的其他工作。任职资格：1.五官端正***，亲和力强，有一年及以上的培训经验。2.从事过护肤品销售培训等工作，具备一定的彩妆护肤知识。3.具备独立开发课件、擅长PPT制作优先考虑。薪资福利：底薪 全勤 福利津贴 学历补贴 年终奖金 团队旅游 专业系统培训晋升渠道：培训讲师--培训主管-培训经理上班时间：早8.30--晚17.30 年龄要求：20-35岁 职能类别：专业培训师培训讲师 关键字：化妆品培训讲师会员沙龙美容养生服装搭配品鉴会