职位描述
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岗位职责：1、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；2、确定销售部门目标体系和销售配额；3、制定销售计划和销售预算；4、负责销售渠道和客户的管理；5、组建销售队伍，培训销售人员；6、评估销售业绩，建设销售团队。任职资格：1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；2、1年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。工作时间：朝九晚六职位福利：带团队、弹性工作、绩效奖金、无需坐班、团队气氛活泼、多次晋升机会职位亮点：氛围好 环境好 竞升空间灵活
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