职位描述
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岗位职责: 有招聘销售人员工作经验着优先录取
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
5、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
6、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;
7、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
工作时间:早上9:30-下午5:00 单休
能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护