★为什么换工作？薪资的停滞？晋升空间的堵塞？职业生涯规划的不明确？调休假期兑现的困难？薪资的克扣？在这个平台，这个团队，不存在！！★国寿大学生团队简介：2006年国寿启动了全新的人才培养计划，引进“高素质，高学历，高颜值”的人才，旨在打造一支“三高”的精锐保险理财规划师。★岗位职责：（1）市场营销：给企业客户提供：员工团险，财产险，公众责任险等。给高净值客户提供：资产保全，财富传承，避债避税，子女婚姻资产隔离等。给普通客户提供：大病，医疗，养老，教育金，车险 信用卡，储蓄卡，银行理财等服务。（2）团队管理：组建管理团队，团队日常管理，团队培训辅导，团队绩效管理。★工作时间及模式：（1）8:30am~11:30am 培训学习等等；（2）下午工作是弹性的，可以不用坐班。★晋升周期及条件：每三个月滚动考核一次，每次考核都是晋升的机会，覆盖面：所有有梦想，敢拼的人！（1）新人保底年薪10万（1）组经理：入职3个月~6个月，保底年薪15万（2）高级组经理：入职6~9个月，保底年薪25万（3）资深组经理：入职9~12个月，保底年薪35万（4）处经理：入职12~15个月，保底年薪60万★薪资福利待遇：（1）新人津贴，首月额外3500元奖励（2）做五休二，国家法定假日都休；（3）狼人杀，桌游，真人CS，海边旅游；（4）每年国内、国外游，体检等等；★标准及要求：（1）学历大专以上；（2）年龄22周岁~45周岁；（3）过去的年收入≥6万元；（4）思维敏捷，学习能力社交能力强；（5）法律，教师，护士，行政，财务，销售，管理等岗位优先。★如果你还有梦想！如果你还没有找到通往梦想的阶梯，如果你还在迷茫、徘徊，焦虑。如果你想成就属于自己的事业！如果你想实现财务自由，时间自由！请加入我们！！！ 年龄要求：22-45岁 职能类别：管理培训生