一、招聘对象 1、各学科资深骨干教师; 2、助理教师(应、往届优秀毕业生)。 二、招聘计划 1、资深骨干教师： 语文、数学、英语各12名;物理、化学、生物各9名;政治、历史、地理各9名。 2、助理教师： 语文、数学、英语各20名;物理、化学、生物各15名;政治、历史、地理各10名;信息、通用各4名;体育、美术各3名。 三、任职要求 1、资深骨干教师： (1)48岁以内，特别优秀者可放宽至50岁; (2)本科及以上学历，持有高中教师资格证，中学一级及以上职称; (3)6年以上教龄，有3年以上省级重点中学或示范性高中任教经历，教学经验丰富; (4)有多年高考备考经验和班主任工作经验，省级优秀教师、省级学科带头人优先，具备一定的教学科研能力; (5)热爱教育事业，有激情，责任心强，认同学校办学理念，服从学校管理与工作安排。 2、助理教师： (1)师范类院校毕业，本科及以上学历，持有相应科目的教师资格证; (2)专业知识过硬，基础扎实，实践能力强，有假期实践经验者优先; (3)协作能力强、善于沟通，崇尚团队合作，具备良好的职业素养; (4)热爱教育事业，有激情，责任心强，认同学校办学理念，服从学校管理与工作安排。 四、薪资福利 1、资深骨干教师：年薪18-25万元;助理教师：年薪6-9万 2、免费提供住宿，解决教师子女上学问题，优秀青年教师可解决编制问题。 五、招聘程序