职位描述
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岗位职责:1、按照部门人才招聘计划,制定招聘方案,完成招聘目标;2、独立完成人才简历甄别、意向沟通、情况跟踪、面试约见、背景调查等招聘各环节具体实施工作;3、充分利用各种招聘渠道发布招聘信息,满足公司的人才需求;4、完善部门的人才库整理,并对资源进行系统整合。 任职要求:1、年龄: 20-26周岁,中专以上学历;2、具备很强的责任感和事业心良好的职业道德和职业操守;3、擅于沟通与协调,良好的团队合作意识;4、无相关工作经验入职前期有人一对一带。 工作时间:上午10:00—12:00,下午13:30——18:00,单休,国家法定节假日正常放假; 福利待遇:无责底薪3000/月 300餐补 绩效,综合薪资3500—5500;转正购买五险,公司定期组织团建活动(旅游、聚餐、员工生日Patty),中午提供免费丰盛午餐。
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