岗位职责：1.协助办理员工入职、离职、档案管理2.负责每月1号的组织架构调整维护3.负责员工考勤及薪酬核算，保证及时性、准确性4.负责绩效考核的执行与统计反馈5.负责各类人事数据，薪酬数据的制作任职要求：1.学历：大专及以上2.专业：人力资源相关专业优先3.工作经验：不低于1年相关工作经验 4.工作技能：熟练使用各种办公软件，精通EXCEL函数的使用，逻辑思维敏捷5.较强的执行能力及抗压能力，工作责任心强 职能类别：人事专员 关键字：办公软件excel人力资源档案管理离职薪酬核算薪酬数据 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护