一、岗位职责：1.负责组织培训及培训效果评估；2.根据企业发展需求对人员进行授课；3.负责公司培训计划的实施，协调内外部讲师资源，审核课程并落实培训；4.协助上级编制及完善公司年度培训计划并组织实施；5.配合部门领导完成培训活动的组织及培训教材的开发。二、任职条件：1.大专及以上学历；2.热爱培训工作，***；3.20-25岁以内，口齿伶俐；4.具备公众演讲的胆识和气场，热衷于培训师岗位的发展；5.有无工作经验均可，有相关工作经验者优先。三、岗位综合情况1、工作氛围轻松自由2、上台机会多，能够锻炼主持和讲师实践；3、工作稳定，不用出差，朝九晚六4、提供午餐，有团建机会，生日有神秘惊喜5、岗位纵向发展空间大 年龄要求：20-25岁 职能类别：培训讲师 关键字：培训师公众演讲讲师资源培训培训计划审核课程培训效果评估培训教材授课