岗位职责：负责天津分公司的行政全盘及部分人事工作：行政部分：1.固定资产管理：办公设备的采购与管理，打印机的维护，日常办公用品采购及发放，员工用电脑，工卡的发放；2.办公环境管理：办公环境日常巡检工作，包括照明、空调、办公设施、复印机、茶水间、洗手间、绿化、卫生等，并督促物业公司对相关事项的检查、管理和修复跟进；3.车辆管理，包括行车表统计、保养维护、保险缴纳等；4.证照变更、年检办理；5.员工后勤保障工作，如酒店预订，组织公司活动等；6.领导安排的其他工作；人事部分：1.配合总部完成员工入职合同签订，入离职手续办理等；2.对总部安排的员工培训进行支持；3.完成月度考勤制作，加班统计；任职要求：1.教育背景：大专及以上学历；2.素质要求：有较强的沟通能力，执行力，责任心，工作细致认真；3.技能要求:熟练运用Office办公软件；