职位描述
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岗位职责:
1、 负责分行销售人员招聘及培训;
2、 协助业务员谈判、完成二手房买卖或租赁业务;
3、 积极协助完成区域制定的各项工作指标;
任职资格:
1、 年龄在25—40周岁,高中及以上文化,男女不限;
2、有一年以上房地产工作经验,任职过同等职位者优先录用;
3、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪 。
薪资待遇: 底薪3200-4200+6%—114%团队提成+社保+免费培训+良好的晋升机制+国内外游
工作时间:早上九点至晚上七点,每周一天休息。