岗位职责：1、结合集团年度策略规划制定全年度培训推广工作（品牌培训课件完善，产品培训，销售绩效培训，卖点提炼）； 2、对直接下属的管理、培训、监督、考核，提高培训团队的培训能力和活动执行能力； 3、带领总部培训部完成各类型培训课程开发及线上线下培训课程的输出，并管控内容及结果； 4、参与大型活动、各类主题活动的策划，带领培训部制定模板执行细则，并分享给各运营公司，完成集团化培训体系的搭建；5、培训创新，思考先进的培训方式，搭建培训平台，更高效的推进培训销售达成； 6、参与产品卖点提炼，提出新品市场化卖点文案、产品特点、卖点设计等建议，参与新品体验及反馈； 职位要求： 1、优秀的管理能力 、培训演讲能力 、沟通协调能力 、策划统筹能力 、整合思考能力； 2、10年以上美妆行业专职培训工作经历，具备制定培训标准课程案例及产品卖点提炼者优先； 3、熟悉护肤，彩妆，个护产品品类优势，热爱美妆 （对某一项例如：功效，成分等有特长；）