职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
岗位职责：
1、定期巡查所管理的门店，发现营运中的问题，并及时督促改进，提升营运品质；
2、按照营运手册要求，对技术或服务不达标员工进行实地指导及培训；
3、将技术和服务的规范和标准编制成各种培训教材，对门店员工进行培训；
4、负责培训计划的组织、实施和管理工作；
5、对门店人员进行销售技巧及基本服务技能的培训
6、对加盟店学员进行理论、实操培训；
7、完成上级交办的其他工作。
任职资格：
1、高中毕业
2、2年以上餐饮管理工作经验
3、知识技能:较强的公众表达能力和学习能力；吃苦耐劳；责任心强
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