职位描述:1.制定该岗位的市场开发模型数据,制定每月个人开发目标。2.负责知识产权基础市场的开发,开发方式不限制(电话、渠道)。3.管理和推进市场或者渠道的创新,并且不断使用新的模式理念和模式来探索新的市场开发方法。4.客户维护,定期回访或维护意向客户和成交客户。任职要求:1.学历大专以上(含应届毕业生),有销售经验或者销售岗位从业者优先,优秀人才可以放宽条件2.没有销售经验者,愿意学习并且吃苦耐劳可以考虑
年龄要求:20-36岁
职能类别:销售经理
关键字:销售电话销售客户经理销售代表
本职位优先军人。