技能要求：患者招募岗位职责：1、根据各项目季度入组计划，完成受试者的招募入组任务，熟悉受试者情况并能表现出项目专业的严谨性；2、能够有效完成各项目季度入组计划，及时跟进筛查入组过程，全面记录受试者信息；3、在公司领导的指导下制定个人拓展计划，能够有效拜访目标医院／科室／医生，建立受试者招募的合作关系；4、掌握各项目必须的专业知识，通过入排标准，对受试者做出初步筛选甄别，提高筛选率；5、根据项目招募情况，进行受试者的随访管理；6、定时总结并反馈各项目的招募情况；7、能够不断学习项目专业知识及完成公司领导临时交办的其他任务。任职要求：1、大专及以上学历，医药相关专业；2、一年以上CRA/CRC工作经验或医药代表、临床经验、医疗器械销售相关工作经验；3、有良好的服务意识以及较强的应变能力；4、逻辑思维能力、组织协调能力、抗压性强；5、工作谨慎细致，条理性强；沟通能力较强；6、能够进行自我学习、踏实稳定，有耐心。工资福利：基本工资、绩效奖金、五险一金、招募奖金、电话补助、午餐补助等。受试者招募专员这个岗位是一个比较新的临床研究综合性岗位，要求求职者有一定医药背景如专业背景或者职业背景均可，且喜欢沟通性工作，工作时间较灵活，欢迎临床销售人员、临床监查员、临床协调员、护士、或其他领域愿意尝试的求职者。 职能类别：医药销售人员 关键字：医院肿瘤慢病临床试验GCP患者招募