上市公司吉翔股份-永杉锂业（长沙）岗位职责：1、年根据公司经营发展规划，拟定、执行和达成部门年度三级管理目标；2、部门内部建设及日常工作管理，发挥团体效能。3、根据公司发展规划，牵头组织制定或调整公司组织机构的设置；4、分析公司人力需求，制定年度人力编制表，人力预算，人力资源费用预算；5、完善人力资源管理制度及文件，包括流程制度、奖惩制度、管理制度、员工手册等；6、公司绩效考核管理体系建立、执行和管理；7、公司安全生产、风险控制管理；8、协助管理者代表维护并推进本部门的质量管理体系工作；任职资格：1、人力资源管理或经济管理类专业，本科及以上学历，硕士优先；2、7年以上大型制造行业相关工作经验，500强企业优先；3、对业务一定的理解能力和学习能力，有制造企业绩效实操经验；4、熟练使用WORD、EXCEL、PowerPoint、Visio等办公软件；5、有较强的逻辑思维和计算能力、具备较强的计划、实施、执行能力及解决问题的能力；6、良好的人际沟通、学习能力和文案写作能力；7、责任心强、具备较强的团队领导能力，组织协调能力。 职能类别：人事经理 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护