【岗位职责】？1、维护开发现有客户：入职分配客户资源，主要为客户提供保单售后服务；2、客户财务规划指导：针对性的帮客户做好风险规划，提供理财相关保障建议；3、团队经营管理：招募并组建售后服务团队，进行日常管理、培训、激励辅导工作；4、代理多个项目：可同时代理泰康人寿保险、拜博齿科、泰康纪念园，泰康养老社区等业务。【福利待遇】1、销售收入：包括首年度佣金 季度奖金 年度奖金 续期佣金等；2、团队管理收入：增员奖金、增才奖金、新人辅导奖金、晋升奖金、直辖团队管理奖金、年度管理奖金、育成奖金、新主管育成津贴等；3、奖金及津贴：聘才奖金、MDRT引进奖励，训练津贴；4、享受补贴计划：前18个月共计72万创业补贴计划，为保险事业***提供有力的财务支持；5、全方位培养计划：为优秀英才提供2022年HWP健康财富规划师培养计划;6、其他福利：公积金奖励计划、长期服务奖计划、高达200万的保险保障计划、免费旅游.【工作时间】周一至周五 早8：30-早10：30（剩余时间可自行安排）周末及法定节假日休息【岗位培育】1、新人训练:岗前培训、衔接训练,新人成长培训；2、转正培训:专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练；3、晋升培训:经营管理技能训练、团队管理培训；4、参加公司的管理团队,晋升主任/高级主任/经理/市场总监培训【职业要求】1、25-45周岁，本科及以上学历，特别优秀者可放宽条件2、过往年收入10万元及以上；3、具有金融、医疗、法律、教育、销售等行业经验者及管理者优先。 年龄要求：30-50岁 职能类别：金融产品经理