职位描述
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保底底薪(2000-3000)+奖金+提成+出差补贴+免费培训+住宿
岗位职责:推广新产品及开拓新市场和团队建设管理
1,高中以上学历、性别不限,35岁以下,有一年以上团队管理经验者优先,,应届毕业生有一定组织管理经验者也可应聘。
2.有良好的团队合作意识,有敬业精神,能够吃苦耐劳,
3.具有独立的分析和解决问题能力; 善于沟通/学习能力强、 人际关系好、 成熟稳重、
4.坦诚自信,乐观进取,高度的工作热情;
5.具有良好的服务意思和协作能力,能够承受人事培训的工作。,
6,国家法定假日休息,公司提供省内外免费旅游活动;
7,入职提供免费培训、住宿,优秀员工每年3次旅游及总部深造学习机会,并提供快速晋升机会和发展空间。
8,.退伍军人及应届毕业生优先录用。
公司系统培训(谈判沟通、HR、会议主持团队管理等),管理销售团队及内务工作,管理6-8人提升为部门主管,发展方向部门经理。
以上职位一经录用公司提供住宿以及在职系统培训,有上海、北京、深圳等大城市学习旅游机会。
需要出差 需要管理团队