职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
工作内容：1、扩大团队规模，提升自己职级，发掘培养储备干部
2、对公司现有客户进行维护和开拓
3、追踪团队人员的工作进度，以及督导目标达成
工资待遇：1、基本工资+各种津贴+公司各项奖励等
2、培训津贴120/天，各种津贴
3、全面福利保障（商业保险+社保）
4、员工旅游及节假日福利等
招聘要求：1、年龄21～45周岁之间（条件优越者可放宽）
2、大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽至高中）
3、性格外向，要有团队组织能力和领导能力
4、良好的表达能力，协调沟通能力
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