职位描述
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岗位职责:
1、人事事务性工作的处理,包括招聘、入职、转正、转岗、离职等手续办理;
2、负责公司行政事务性工作;
3、组织并策划活动方案,使活动顺利进行并达到预期效果;
4、遵守工作各项管理规定,完成公司规定的各种报表;
5、上级交办的其他事项。
任职条件:
1、大专以上学历,人力资源相关专业或相关工作经验者优先;
2、有较强的执行力和管理能力;有较好的沟通和协调能力;
3、做事细心,条理清晰,学习接受能力强,能吃苦耐劳;
4、身体健康,爱岗敬业,无不良嗜好;
5、有较好的职业道德和责任心。
能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护