岗位职责 1、负责招聘渠道的建设、维护和拓展，保证招聘渠道的有效性； 2、负责总部及银行的人员需求情况制定招聘计划，并开展招聘工作； 3、负责招聘信息的发布、简历筛选、电话微信邀约及组织人员面试； 4、定期收集市场行业人员动态，建立健全企业人才库，做好关键岗位人才储备，并持续更 新； 5、对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展保证人才信息量大、层次丰高、质量高，确保据聘道能有效满足公司的用人需求； 6、完成上級交代的其他工作 任职要求 1、20周岁以上，35周岁以下，男女不限，大专以上学历，普通话流利，表达能力好； 2、具有积极乐观的心态，善于与人交流，性格细心严谨，稳重踏实，有事业心； 3、有团队合作意识和敬业精神； 薪酬福利 1.无责任底薪+五险一金+周末双休+岗位成+部门津贴+公司奖励方案+节日费+其他福利； 2.试用期均2000～3500/月，转正后均薪3500～6000元/月，优秀员工均薪8000元以上/月，上不封顶，下有保底 3、完善的晋升制度，免费的公司培训，享受带薪年假，国家法定节假日。 诚邀有梦想的你一起挑战百万年薪！ 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护