职位描述
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职位描述：
职责描述：
1.负责配合人力资源中心总监做好相关管理工作；
2.做好人力资源内部协调与沟通工作；
3.做好员工关系相关工作，有2年以上相关工作经验；
4.负责上级交办的其他工作。
任职要求：
1、熟悉税法、劳动法等相关法律法规；
2、对人及组织变化敏感，具有很强的沟通、协调和推进能力；
3、高度的敬业精神及高涨的工作激情，工作态度积极乐观；
4、学习力强，逻辑能力强，擅长数据分析；
5、较强的文案功底和审美能力；
6、熟练办公软件，excel操作熟练。
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