职位描述：
职责描述
1、规划和制定公司年度培训规划与目标，参与内、外勤培训体系的规划与建设；
2、负责建立部门高效的工作体系和流程，完善培训体系建设和讲师培育工作；
3、制定各项培训制度、管理规定和培训计划，培育讲师并进行组织实施；
4、对下辖机构及部门的培训工作进行指导、追踪与评价；
5、贯彻培训相关指标提升改善的各项举措。
任职资格
1、本科及以上学历，五年以上金融保险从业经历，具备同业培训管理经验者优先；
2、熟悉保险政策、法规，具备丰富的基层工作经验，熟悉培训工作与流程；
3、具备良好的计划、组织、指导能力，善于沟通协调，有工作热情。
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基本保障：五险一金、通讯、交通、餐食三项津贴、高温及采暖补贴、季度奖、年终奖
企业关怀：带薪寒暑假、补充商业保险、员工食堂、节日福利、生日贺礼、精品下午茶
发展途径：培训体系健全，晋升平台广阔，打造多元化职业发展计划