职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
职位描述：
1、负责薪酬福利制度的修订与完善，负责员工薪酬福利的贯彻、宣传、咨询工作；
2、薪酬的制作及发放，负责各级员工薪资福利费用的核算、发放，建立各种薪酬信息台账；
3、完成公司人力成本分析及月度薪酬报表；
4、负责各类奖罚及员工考勤的统计与执行；
5、申报个人所得税，负责员工社会保险的各项业务办理；
6、负责薪酬及各项福利的档案资料维护和管理；
7、员工行动计划的收取及审核；
8、完成上级安排的其他工作，配合总部相关部门、其他项目公司开展相关工作。
任职条件：
1、人力资源管理或相关专业大专及以上学历；
2、薪酬绩效相关工作经验1年以上；
3、熟练操作办公软件并熟练运用excel相关数据处理公式；
4、具备高度责任心，有较强的语言沟通、表达能力和原则性。
联系人：邓女士***********
下载APP
关注今日招聘微信服务号