1、收银:具备财务基础知识,主要负责每天的现金收入和支出登记,做到每天帐款相符,协助做好应收款和应付款的统计
2、收银:年龄20-25岁，未婚，吃苦耐劳，性格温和，能礼貌待客，不得和客户发生任何冲突，有服务至上意识。
3,出纳:2-3年以上工作经验,对银行业务熟悉,(最好会骑车,办事效率高点)
考核内容：
业绩考核
1.是否依照计划目标将任务完成，使其质量达到要求的标准；
2.任务完成的过程或结果是否正确，是否都达到标准的要求。

能力考核
1.业务所需要的业务知识、相关知识的掌握程度是否掌握；
2.是否熟练掌握本岗位技能；
3.在执行的任务时，是否能从容应对出现的变化。

态度考核
1.能自觉地尽职尽责的工作，能自始至终的表现出负责的态度；2.在职权范围内，能进行自我管理，能自主、自立、自信地处理业务。
考核与晋升：