云南精亿财务管理有限公司
云南精亿财务管理有限公司简介
营业执照未认证防骗技巧
公司规模:
21-50人
公司性质:
私营·民营企业
公司行业:
咨询(财会·法律·人力资源)
公司地址:
云南省昆明市西山区环城南路668号云纺国际商厦C座1403号
公司网址:
联系人:
吴永杰
联系方式:
公司介绍:
云南精亿财务管理有限公司2018年7月20日是经昆明市盘龙区工商行政管理局注册登记成立,具有独立法人资格,经盘龙区财政局批准具有代理记帐资格,2019年7月20日搬迁到西山区云纺国际商厦,公司拥有专业的队伍,凭借多年的财务管理行业的实际经验,通过对政策法规的敏锐观察和判断以及严谨、细致、科学的管理,多种资源的合理配套运用,坚持“精打细算,为客户省下一个亿”的经营理念,严守职业道德,是一家以财务管理、代理记帐报税、税收筹划为主,同时代办注册内外资企业、代办会计、税务审计,快速申办一般纳税人认定,增资、验资,工商及税务登记年检年审、股权转让、公司破产清算、注销等咨询服务,并为中、小型企业提供财务顾问服务的一家综合性企业。 云南精亿财务管理有限公司提供的代账会计服务,类似于以云南精亿财务管理的公司名义为你的公司提供一名会计进行对口服务,所有的服务,都按照税法规定的标准流程进行,相当于你聘请了一位兼职会计进行服务,正好是在保证了代账会计的服务基础、质量的情况下,最大限度的节约了客户聘请会计的成本。
云南精亿财务管理有限公司招聘信息
岗位描述: 人生中要走很多路,有一条路不能回头,就是放弃的路! 有一条路不能拒绝,就是成长的路! 有一条路不能迷失,就是信念的路! 有一条路不能停滞,就是奋斗的路! 有一条路不能忘记,就是回家的路! 信心满满的走好脚下的每条路,祝你生命中的每一天都很精彩! 工作职责: 1、以电话销售方式开发网络广告客户; 2、完成公司下达的销售指标; 3、认真完成工作记录,确保按公司要求执行相应流程; 4、为客户提供优质的服务。(电话资料均为公司提供) 职位要求: 1、30周岁及其以下的有志青年,性别不限,有无经验均可,公司提供带薪培训,有优秀销售主管手把手教、带、帮; 2、身体健康,能适应各种天气状况,能适应快节奏的工作方式; 3、心理素质极佳,心理承受能力强,良好的自我调节能力; 4、喜欢和人打交道,能快速与顾客建立良好的关系,健谈,有一定的沟通技巧; 5、不安于现状,喜欢挑战,竞争意识强,勇于突破自我,敢于挑战一切“不可能”; 6、有强烈的赚钱欲望,自律能力强,有谋求长远发展的想法; 福利待遇: Ⅰ.待遇:2000-3000底薪+高提成(10-60)+奖金日、周、月)+保险+季度旅游; Ⅱ.每年享受各地旅游的机会和多次学习机会(报销出差费用); Ⅲ.底薪+提成+奖金+发展前景+带薪休假; Ⅳ.国家法定假日正常休息; Ⅴ.入职提供免费培训,能力突出者参与公司分红; Ⅵ.提供公平、公开、公正的晋升平台,所有管理层都是公司内部培养提拔,不对外招聘,晋升快; 晋升制度:销售代表—销售主管—销售总监—经理(负责一家公司,自己做老板) (有无经验均可一经入职都有一对一的系统化培训,晋升周期短,能者先达,集团公司中高层没有一个空降兵,均从底层做起,能者达先) 长远的职业规划:晋升空间较大,发展平台广阔; 公司提供晋升平台:只要你有野心、敢于挑战、不断创新,提升不是问题;
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2019-10-21 12:11:43
人数:5      学历:0      地区:昆明,西山区,永昌街道
岗位描述: 人生中要走很多路,有一条路不能回头,就是放弃的路! 有一条路不能拒绝,就是成长的路! 有一条路不能迷失,就是信念的路! 有一条路不能停滞,就是奋斗的路! 有一条路不能忘记,就是回家的路! 信心满满的走好脚下的每条路,祝你生命中的每一天都很精彩! 工作职责: 1、以电话销售方式开发网络广告客户; 2、完成公司下达的销售指标; 3、认真完成工作记录,确保按公司要求执行相应流程; 4、为客户提供优质的服务。(电话资料均为公司提供) 职位要求: 1、30周岁及其以下的有志青年,性别不限,有无经验均可,公司提供带薪培训,有优秀销售主管手把手教、带、帮; 2、身体健康,能适应各种天气状况,能适应快节奏的工作方式; 3、心理素质极佳,心理承受能力强,良好的自我调节能力; 4、喜欢和人打交道,能快速与顾客建立良好的关系,健谈,有一定的沟通技巧; 5、不安于现状,喜欢挑战,竞争意识强,勇于突破自我,敢于挑战一切“不可能”; 6、有强烈的赚钱欲望,自律能力强,有谋求长远发展的想法; 福利待遇: Ⅰ.待遇:2000-3000底薪+高提成(10-60)+奖金日、周、月)+保险+季度旅游; Ⅱ.每年享受各地旅游的机会和多次学习机会(报销出差费用); Ⅲ.底薪+提成+奖金+发展前景+带薪休假; Ⅳ.国家法定假日正常休息; Ⅴ.入职提供免费培训,能力突出者参与公司分红; Ⅵ.提供公平、公开、公正的晋升平台,所有管理层都是公司内部培养提拔,不对外招聘,晋升快; 晋升制度:销售代表—销售主管—销售总监—经理(负责一家公司,自己做老板) (有无经验均可一经入职都有一对一的系统化培训,晋升周期短,能者先达,集团公司中高层没有一个空降兵,均从底层做起,能者达先) 长远的职业规划:晋升空间较大,发展平台广阔; 公司提供晋升平台:只要你有野心、敢于挑战、不断创新,提升不是问题;
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2019-10-8 6:05:10
人数:5      学历:0      地区:昆明,西山区,永昌街道