新安机电安装工程有限公司
新安机电安装工程有限公司简介
营业执照未认证防骗技巧
公司规模:
200-499人
公司性质:
公司行业:
房地产开发·建筑与工程
公司地址:
经开区顺通大道世纪浩鸿商业广场4幢15楼
公司网址:
联系人:
吴立洪
联系方式:
公司介绍:
公司从2004年成立,专业从事消防工程的设计、安装、施工和维修保养等工作,注册资金2000万元。持有建设部颁发的消防设施工程承包壹级资质证书、消防设施专项工程设计甲级资质证书。
多年来,公司秉承“客户为本,顾客第一”的理念全心全意致力于消防系统的建设及维修保养服务工作。公司参与建设的深圳电视中心、开元大厦项目分别获得了国家鲁班奖,近年来参建的重点项目还包括罗湖管理中心大厦、嘉里中心、东海花园、百仕达花园、财富广场、世界花园、深圳证券交易所、华南国际工业原料城等消防系统工程的施工,积累了丰富的工程管理和实施经验。
随着消防维修保养行业的不断发展,公司确定了品牌化发展消防维保事业的战略方针,并成立了以消防维保为主的专业化服务部门,为客户提供专业的消防维修保养、消防系统设施检测、电气检测等服务;公司现正为近200家企业提供服务,包括沃尔玛、华润万佳、深圳地铁、东海花园、百仕达花园、京基百纳广场、深圳电信等单位,已成为行业中的佼佼者。同时我司的火灾报警系统监控中心荣幸地成为2011年深圳世界大***会期间,唯一的重点场所火灾报警系统远程监控中心!
公司始终遵循“客户第一、安全第一、质量第一”的宗旨和始终坚持“追求行业先进水平,建名优工程,创一流服务”的质量方针,公司所承建工程一次验
收系统合格率为100%,受到了各界用户的好评。公司将继续依托多年沉淀的专业经验和技能,在客户的大力支持下,一步一个脚印,继续成长,为客户提供更优质的服务,为国家的消防事业做出贡献。
新安机电安装工程有限公司招聘信息
岗位描述: 职位描述:
职责描述:
1、根据公司整体战略目标,制定公司的发展方向、中长期发展战略和管理目标并推动实施。
2、根据公司各项目情况,组织实施财务预算方案,确定公司年度预算及各项费用支出的管控、监督、控制整个实施过程,对项目结果负责。
3、召集、主持总经理办公会议、专题会议等,总结工作、听取汇报、检查工作、督促进度和协调矛盾;
4、贯彻执行公司各项目规章制度,完善内部管理措施,协助培训、指导、监督、考核激励各部门很好的完成工作;
5、建立公司企业文化的建设工作,树立良好的企业形象;处理公司重大突发事件和重大对外关系问题。
6、配合公司招标工作,召开施工班组进行有效、可行的投标会议;积极主动的走访、联系、各项目甲方负责人、搞好关系;配合各项目经理完成各项目验收、报审工作。
任职要求:
1、35-50岁,管理类、工程类相关专业本科及以上学历;
2、具有管理中小企业10年以上高管工作经验,在民营、股份制企业10年以上总经理岗位经验,对消防工程行业有一定的了解,并认同企业远景与文化。
3、具备优秀的领导、组织协调、资源整合用团队管理能力,充好的成就导向、人际、人脉广、影响他人及解决问题能力;
4、自带车、会熟练驾驶
薪酬福利:
1、公司提供五险、带薪年假、工龄工资、出差补贴、烟补、话补、油补、餐补、
2、公司设立高额年终奖金,根据公司年度利润情况进行分配
3、此岗位年薪20-30万元。
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2019-10-14 6:03:06
人数:0      学历:7      地区:昆明,官渡区
岗位描述: 职位描述:
岗位职责:
1、制订销售策略:根据公司市场战略与市场销售目标,结合所掌握的市场信息进行市场预测,制订市场拓展目标、销售策略与规划,并组织实施,管理并指导销售代表,完成销售、回款与市场目标;
2、销售体系管理:根据公司销售策略,建立维护公司的销售网络与渠道管理体系,通过系列市场推广活动,营造市场环境,提升公司与产品品牌,支撑公司产品销售的增长;
3、销售业务管理:根据客户需求与公司营运流程,开发并管理客户订单,跟踪、计划、合同签订、执行、客户资信与回款等情况,完成销售服务;
4、客户关系管理:通过客户拜访、客户培训和推动客户意见、建议与投诉的处理等服务活动提高客户满意度,建立、巩固均衡的客户关系平台,逐渐渗透终端客户,掌握最终消费群体;
5、市场信息分析:通过一线销售代表收集市场信息,如:客户、项目、竞争对手等,并进行统计与分析,及时向公司市场、研发等部门反馈,推动快速响应;
6、费用管理:根据公司费用政策,指导下属了解销售重点,评估客户资源需求,制订预算使用计划,确定费用开销方式,合理协调、分配公司资源,并审核费用使用的合理性,提高投入产出比;
7、部门内部管理:根据公司经营方针和部门业务需要,合理设置部门组织结构和岗位,优化业务流程,合理配置人力资源,开发和培养员工能力,对员工绩效进行管理,提升部门工作效率,提高员工满意度。
任职要求:
1、教育背景:营销等相关专业本科或以上学历。
2、工作经验:八年以上本领域销售相关工作经验,其中至少三年销售管理经验。
3、知识/技能:熟悉营销、管理相关知识,具备目标绩效管理、过程控制、发展合作、冲突管理等方面的知识与实践技巧,具备很强的演讲、沟通、团队组建、团队培训管理、系统思维、分析决策能力,很强的分析判断、决策、战略思维、驾驭全局、资源整合的能力,具备基本的英语读、写、听、说能力,熟练使用office等办公软件。
4、销售(营销)总监素质要求:
1)影响力:能够巧妙地采用多种方式影响他人;
2)成就导向:在仔细权衡代价和收益的基础上作出某种决策,为了使公司获得较大利益,甘愿承担风险;
3)领导能力:工作中能够不断鞭策大家,确保他人理解并接受领导的使命、目标、政策和工作安排,保证任务的顺利完成。
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2019-10-10 4:09:52
人数:0      学历:6      地区:昆明,官渡区
岗位描述: 职位描述:
1、全权负责本区域客户开发、关系维护及重点客户跟进,能快速、高效地收集信息;
2、负责辖区内的行业渠道管理,拓展业务、负责重大客户销售工作;
3、参与并负责各类合作项目的商务谈判、业务攻关,赢取客户初步合作意向;
4、协调客户资源,跟踪项目进度,督促开发团队按时按质交付;
5、负责区域销售工程项目的信息收集与项目开发;
6、销售团队日常管理、业务指导、业绩增长等。
任职资格
1、有硬件(监控平台)销售经验;;
2、熟练驾驶、适应出差;
3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
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2019-10-14 8:00:07
人数:0      学历:6      地区:昆明,官渡区
岗位描述: 职位描述:
1、主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新 等 与招聘相关的工作。
2、负责招聘广告的撰写,招聘网站的维护和更新,以及招聘网站的信息沟通。
3、负责发布职位需求信息,搜集简历,对简历进行分类、筛选,确定面试名单,通知应聘者前来面试,对应聘者进行初试并出具评价意见。
4、负责组织相关部门人员协助完成复试工作,确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求。
5、对拟录用人员进行背景调查,与拟录用人员进行待遇沟通,完成录用通知。
6、总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的合理化建议,完成招聘分析报告。
7、与其他招聘人员进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流,提高招聘活动效率。
8、负责建立企业人才储备库,做好简历管理与信息保密工作。
9、搜集各地区人才市场信息,并熟悉各地区人事法规。
任职资格
1、***,年龄25-38周岁,形象好,气质佳,有亲和力,有较强的执行力和管理能力,较好的沟通和协调能力;
2、做事细心,条理清晰,良好的沟通、协调能力责任心强有团队精神执行力强;
3、熟知招聘、面试各种技巧;熟练使用办公软件具备基本的网络知识和一定的语言表达能力;
4、熟知《劳动合同法》中关于招聘与录用方面的法律、法规,对《劳动合同法》须有一定了解。
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2019-10-13 10:01:17
人数:0      学历:6      地区:昆明,官渡区
岗位描述: 职位描述:
职责描述:
1、贯彻执行公司的工作目标,根据公司的经营管理目标和任务,制定工作计划;
2、设计图纸、优化图纸输出所需全部技术内容;
3、编制各种与产品相关的施工工艺、产品合格技术参数、技术标准贯彻实施国家技术法规、规范、标准。
4、参与、组织消防工程公司范围内的技术策划、技术管理和研发工作;
5、协助商务部门做好招标技术文件、提供技术支持,负责技术部门的评标;
6、组织技术力量解决工程技术问题,技术管理问题,建立技术管理制度,就重大技术事项消防工程公司领导提出决策建议;
7、开展技术革新和对重大技术问题的公关工作,推动公司技术发展;
8、定期举行本部门例会,召集技术方面的工作会议,参与技术系统办公例会以及其它相关会议;
9、时刻关注工程机械的发展状态,掌握新信息;
10、完成上级领导下达的其它任务;
11、配合施工要注进行现场技术服务;
任职要求:
1、有3年以上消防机电工程项目工作经验;
2、有一级、二级机电建造师资格证优先;
3、会适应短期出差,会驾驶;
任职要求:
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2019-9-30 18:12:44
人数:0      学历:6      地区:昆明,官渡区