国企招聘

五华县工业建设集团建设有限公司是经五华县人民政府批准成立的具有独立法人地位、独立核算的经营性大型国有独资企业。集团公司成立于2018年，注册资本为2.8亿元，是五华县人民政府授权负责五华县经济开发区、河东工业区、华城工业区、安流工业区的规划建设及规划范围用地经营项目的融资载体、投资主体、经营实体。集团公司下设6家子公司，分别为五华县产业园区建设投资开发有限公司、五华县河东工业区产业发展投资有限公司、五华县安发城市建设投资开发有限公司、五华县华越开发建设投资有限公司、五华县华揭金属表面处理有限公司、五华华创汇科技投资有限公司。集团公司主营业务主要有园区基础设施建设与城市综合开发与经营、资产运营与管理、投融资、创新创业孵化等板块。因集团公司业务发展需要，拟面向社会公开招聘工作人员6名，具体如下：

一、招聘岗位、人数及主要工作职责

(一)办公室工作人员2名

主要负责公司的日常行政管理、内部协调、文字材料等工作。具体包括公司对内、对外发函、申请、通知、报告以及发展计划、总结汇报、会议纪要等文件、材料的制定;为公司发展运营提出建设性意见，为公司领导提供决策参谋等;公司日常后勤工作，包括会务、接待、办公用品保障、环境卫生等;公司的人事管理以及各种管理规章制度的建立、修订及执行监督等。

(二)财务工作人员2名。

主要负责协助公司领导建立并完善企业财务管理体系，对公司的财务预算、资金运作等各项工作进行总体控制，提升公司财务管理水平;负责公司的会计核算和账务处理工作，编制、汇总财务报告并及时上报;办理公司现金收付和银行结算业务。登记现金及银行存款日记账。保管库存现金和各种有价证券。保管有关印章、空白收据和空白支票。积极配合银行做好对账、报账工作等。

(三)规划建设部工作人员2人

主要负责公司建设工程的规划、建设、管理等工作，包括根据园区的相关规划和建设发展需要，提出拟实施的工程项目;对工程项目进行可行性论证，组织完善工程的规划设计方案和工程招投标手续;对工程项目进行现场跟踪管理，拟定工程项目建设计划及周期并组织实施，负责工程项目的报建、验收等工作。

二、招聘条件及待遇

(一)办公室工作人员

1、大学专科以上学历，45周岁及以下(1972年5月20日及以后出生);

2、汉语言文学、行政管理、法学、文秘等专业毕业;

3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力;

4、熟悉公文写作格式，熟练运用office等办公软件;

5、工作仔细认真、责任心强、为人正直;

6、有国企办公室或相近岗位工作经验者优先。

薪酬待遇：享受国有企业员工待遇。

(二)财务工作人员

1、大学专科以上学历，45周岁及以下(1972年5月20日及以后出生);

2、会计或金融专业，3年以上财务管理工作经验，有注册会计师资格者优先;

3、熟悉会计、审计、税务、财务管理、会计电算化、相关法律法规;

4、熟练掌握高级财务管理软件和办公软件;

5、出色的财务分析、融资和资金管理能力;

6、良好的组织、协调能力，良好的表达能力和团队合作精神;

7、有投融资相关工作经验优先。

薪酬待遇：享受国有企业员工待遇。

(三)规划建设部工作人员

1、大学专科以上学历，45周岁及以下(1972年5月20日及以后出生);

2、土木类、建筑类专业毕业，3年以上规划设计、工程建设管理相关工作经验;

3、熟悉城市规划、建筑或道路设计及施工管理等相关法律法规，了解项目前期策划、区域规划及报建程序;

4、熟练掌握工程制图软件;

5、有结构、造价、建筑工程师和各类评估师职业资格证书的优先考虑;

薪酬待遇：享受国有企业员工待遇。

三、招聘组织

由工业集团联合五华县工业园管委会成立招聘小组，负责本次招聘活动的各项工作。

四、招聘流程

(一)报名阶段

1、报名条件：

(1)具有中华人民共和国国籍。

(2)遵纪守法，品行端正，无社会劣迹和违法犯罪记录，未参与非法组织。

(3)身体健康，肢体无残疾、无纹身，无传染病，符合岗位聘用标准。

(4)截止报名前，已取得适合岗位要求的学历和相关职业资格，学历证书所载专业应当与招聘岗位专业要求相一致。

(5)每人限报一个职位。

2、报名方式：本人现场报名。

3、报名时间及地点：

时间：2018年5月22日至5月29日，上午8:30-12:00，下午14:30-18:00(不含周末)

地点：五华县水寨镇工业一路科创大厦(华创汇)四楼。

联系人：陈总 联系电话：18823020386

4、报名所携资料：应聘人员信息登记表;身份证、毕业证、学位证的原件及复印件;1寸近期同底版正面免冠照片2张;招考岗位有其他要求的，还须按要求提交其他相关材料(如：相关岗位工作年限证明、有关资格证书等)。

(二)资格审查阶段

1、由招聘工作人员现场对报名人员进行资格审查，对不符合报名条件和招聘要求而未通过审核的人员，现场告知原因。

2、报名人应对提交的各种证明材料的完整性和真实性负责，在报名截止前未提供的，以后各环节不再受理，发现材料弄虚作假的，一律取消报名资格。

(三)综合评价阶段

由招聘小组根据应聘人员与应聘岗位的匹配程度，以及笔试或面试的情况，给予应聘人员综合考核评价。

(四)聘用

经综合考核符合岗位聘用条件的人员，由工业集团办理录用手续，签订劳动合同，试用期(根据劳动法相关规定执行)不合格的解除劳动合同，进入人力资源市场自主择业。

五、注意事项

(一)应聘人员应保持手机电话24小时畅通(以简历或报名登记时通讯号码为唯一联系方式)，综合考核时将以电话告知的形式通知，因通讯不畅未能参加综合考核人员，将视为自动放弃资格，其他未接到电话通知人员为未录取人员，不再另行通知。

(二)应聘人员应聘时应服从本公司招聘活动的各项工作安排，因个人原因影响本次招聘活动正常开展的，本公司有权取消其参与资格。

(三)对在招聘工作中弄虚作假、徇私舞弊等违纪行为，一经发现，将严肃追究责任。

原标题：五华县工业建设集团有限公司2018年招聘公告

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2018年五华县工业建设集团有限公司招聘应聘人员信息登记表

五华县工业建设集团有限公司

2018年5月22日

（责任编辑：李亦）

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