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河南大学迈阿密学院公开招聘管理人员公告

【新闻作者：? ? ? 来自： 已访问：责任编辑：? 万合利 】

河南大学迈阿密学院是经教育部批准的本科层次、非法人的中外合作办学机构，是河南大学的一个实体学院。根据工作需要，拟面向社会公开招聘管理人员4名，有关事宜公告如下。

一、招聘岗位、人数及要求

二、招聘条件

1.已取得英语国家（地区）硕士学位，能于2017年8月20日前获得教育部留学服务中心国（境）外学历学位认证；第一学历应为全日制普通本科毕业并取得学士学位；符合相关岗位要求；

2.身心健康，有强烈的事业心、责任心、合作意识和奉献精神；

3.熟悉相关管理工作流程、有相关岗位工作经验者优先；

4.有下列情形之一者不得应聘：刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；五年内曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认为有舞弊等严重违反招聘纪律人员；国家和河南省另有规定不得应聘到事业单位的人员；在校期间受到学校纪律处分的。

三、招聘方式及程序

（一）招聘方式

本次招聘采取公开招聘的方式进行，每人可选报2个岗位。

（二）招聘程序

1. 报名

（1）报名时间及方式

自本公告发布之日起至2017年6月16日。符合条件的应聘者须在报名时间内，将报名所需材料发送到邮箱mchu2016@126.com，逾期不再受理；

（2）报名所需材料

①《河南大学迈阿密学院招聘报名登记表》（见附件）；

②身份证扫描件（正反面）；

③ 个人简历；

④本科及硕士毕业证、学位证、学历学位认证扫描件；

⑤相关获奖证书、荣誉证书、资格证书、工作经历等证明材料扫描件。

若暂未办理学历学位认证，应提供硕士就读学校出具的毕业证明；通过招聘考试后，须在2017年8月20日前提供国外学历学位认证，否则不予录用。

2．资格初审

根据应聘人员报名材料进行资格初审。

3.现场确认和资格审查（时间另行通知）

初审通过者，须携带有关材料原件和复印件到校确认，根据现场资格审查结果确定参加笔试人员名单。

通过资格审查人数与招聘岗位人数未达到3:1比例的，取消该岗位招聘，变动情况将及时公布。

应聘人员提交的材料应真实、准确、完整、有效。资格审查贯穿招聘工作全过程，对不符合招聘条件弄虚作假或违反招聘规定的，一经查实即取消其应聘或聘用资格。

4.考试

考试包括笔试和面试。

（1）笔试

笔试满分100分，以闭卷方式进行，主要考查应聘者的综合素质、管理能力、英语能力和中外合作办学相关知识。当天公示笔试成绩及排名。

（2）面试

根据笔试成绩，从高分到低分确定面试人选，面试人选与招聘岗位的比例为3:1（以第一申报岗位为准，第一申报岗位不足3人参考第二申报岗位）。面试采取百分制计分办法，考生抽签决定面试顺序。

面试结束后，现场公布面试成绩，并于当天公示总成绩及排名。面试成绩低于60分者，将不予聘用。

面试当天若相关岗位只有1人到场，则取消该岗位招聘。若相关岗位有2人（含）以上到场，则面试继续进行，成绩有效，未到场人员的成绩视为零分。

（3）总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%。

应聘人员总成绩低于60分者，将不予聘用。

（4）考试时间和地点另行通知。

5.体检和考察

体检人员根据考试总成绩，按招聘岗位人数1:1比例从高分到低分确定，最后一名考试成绩相同的，进行面试加试，体检和考察对象人员名单在我校网站公布。体检标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准（2010年修订试行）》。若放弃体检或因体检不合格出现岗位空缺，按应聘同一岗位人员（以第一申报岗位为准）从高分到低分的顺序依次递补。

体检合格人员由我校对其思想政治表现、道德品质等进行考察。对有违纪违规记录、以及其他不符合应聘条件的人员，经核实取消应聘资格。考察不合格不再递补。

6.将考察对象材料及《河南大学拟聘用人员考察表》提交到学校人事处审核。

7.学校研究后确定拟聘用人员名单。

8.签订聘用合同。

四、聘后待遇

应聘人员聘后属管理岗位，聘期内实行人事代理，享受学校规定的工资福利待遇。

五、咨询电话

迈阿密学院：0371-22850019

六、监督电话

人事处：0371-22822703

校纪委：0371-22866053

附件：河南大学迈阿密学院工作人员招聘报名登记表

2017年5月26日

附件：

河南大学迈阿密学院（2017年）招聘报名登记表

录入时间：2017-05-27[打印此文]【大中小】[关闭窗口]

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